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中山新飞小家电有限公司
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中山新飞小家电有限公司
中山新飞小家电位于珠江三角洲的家电中心顺德容桂,是一家专注家用电器研发与制造的企业.经过多年快速而稳健的发展,如新飞声集设计、开发、销售、服务于一体，旗下实力品牌众多。
新飞始终将技术的不断创新视为企业发展的源动力和服务社会的宗旨，致力于在新飞涉足的全部业务领域引领技术发展趋势，以最前沿的技术为客户和社会各界带来切实的利益。一直以来，加大研发力度，增强技术升级能力，以市场和客户的需求为导向，不断推陈出新，并非常重视投入产品研发，构建了较具规模的生产基地。同时公司实行ISO
9002标准管理，严格控制产品质量，为广大客户提供优质的产品和服务。以满足更多客户和社会的需要，为客户创造更多价值。
新飞精神是“没有完美的个人，只有完美的团队”。新飞不仅拥有一支能够提供技术支持和客户服务的专业队伍，注重对客户售前、售中、售后的跟踪和服务，更建立了一整套综合的服务网络，其中包括产品维修、质量保证、技术支持、技术与客户服务培训、热线服务等。
新世纪发展的路上，新飞将一如既往地秉承专业、专心、专注的精神，以先进的技术、规范的管理和超强的产业升级能力，加速稳定发展的步伐，与您共创财富，惠泽社会。
新飞理念
.勤奋、务实、创新，使我们得以成长壮大；
.一流的技术装备和勇于开拓不断创新的人才精英形成了我们的核心竞争力；
.向顾客提供绿色环保产品和诚信服务是我们永远的承诺；
.打造中国厨具行业先进的研发制造基地，做中国最好的厨具产品，这是我们将要实现的目标；
.引领新潮流，创新无止境，我们再接再励；
.不求最大，只求更精、更专、更高，这是我们的信念和追求，我们将始终如一地为此而奋斗!
新飞胸怀
.更精、更专、更高。
.为人类提供最好的绿色、健康、安全厨房产品。
.做到百分百诚信服务，海纳八方贤才。
.我们都是新飞人，为人类共同美好的明天，来吧，让我们一起努力!
新飞人力资源理念：
.德才兼备，赢得人才，就赢得了未来。
新飞人力资源管理的基本准则：公正、公平、公开。
新飞用人原则：
能者上，平者让，庸者下。
管理的基本目的：
建立一支素质好，高度团结的队伍，为公司的快速成长和高效运作提供保障。
新飞人力资源标准：
有高度事业心、责任感、使命感、认同感，与企业荣辱与共、同舟共济。
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1.发布链接广告我们是不会审核通过的. 2.对公司求职应聘的信息请直接联系公司. 3.请不要发布违反法律和道德底线的文字.
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网评：河南新飞电器有限公司 宁波奥克斯空调有限公司 格兰仕(中山)家用电器有限公司 富士通将军(上海)有限公司 武汉海尔电器股份有限公司 上海夏普电器有限公司。
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